BTS PME-PMI

 
Présentation de la Section
 
 
 
Le BTS Assistant de Gestion en PME-PMI, situé dans le Dunkerquois au lycée du NOORDOVER de Grande-Synthe, s'est construit en collaboration avec le monde professionnel et ses représentants.
 L'assistant de gestion de PME-PMI se démarque par sa polyvalence, et répond aux besoins des entreprises de type PME-PMI notamment par ses compétences dans les pôles Administratif, Comptable, Commercial, Informatique et Relationnel
Ce Brevet de Technicien aux taux de réussite à l'examen de l'ordre de 90 % offre également un taux d'emploi très important : il est en effet très apprécié des entreprises car les étudiants sont formés à la polyvalence, au dynamisme et à l'efficacité sur le terrain.
Pour nous contacter
Tel. / Télécopie : 03.28.27.89.53
Courriel : bts-noordover@nordnet.fr
 


 
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LA POLYVALENCE DU POLE PROFESSIONNEL
Douze heures par semaine sont consacrées à l'apprentissage des disciplines professionnelles.
GESTION ADMINISTRATIVE
Cette matière regroupe différents points tels que :
L'organisation et le suivi des activités ;
Gestion administrative du personnel ;
Relations avec les administrations ;
Gestion et utilisation des matériels informatiques.
 
APPLICATIONS INFORMATIQUES
Au cours des deux années, DE NOMBREUX logiciels sont appréhendés :
Pack Office Pro WORD, EXCEL, ACCESS, POWERPOINT, FRONTPAGE, etc.
LE SPHINX (dépouillement d'enquête)
CIEL 2000 COMPTABILITÉ (Comptabilité)
CIEL 2000 GESTION (Gestion commerciale)
CIEL 2000 PAYE (Traitement de la paie)
Ces logiciels très performants sont utilisés par la plupart des entreprises.
 
GESTION COMPTABLE
Le futur Assistant de Gestion devra posséder des connaissances comptables telles que :
Calcul de coût ;
Le suivi des opérations courantes liées à la trésorerie ;
Le suivi des opérations courantes en relation avec les services fiscaux et sociaux ;
Le suivi des opérations courantes en relation avec les clients, les fournisseurs, les salariés.
 
GESTION COMMERCIALE
Comme les disciplines administratives et comptables, le pôle commercial fait partie intégrante du BTS.
Relations avec les clients et les fournisseurs ;
Gestion des approvisionnements et des livraisons ;
Participation à l'action commerciale.
 
CULTURE JURIDIQUE ET ÉCONOMIQUE
L'Assistant de gestion en PME-PMI doit posséder une culture économique et juridique importante
Connaissance des problèmes économiques actuels ;
Connaissance des différents fonctionnements des entreprises ;
Connaissance des formes de gestion ;
Connaissance des principes généraux du droit et des notions de base en matière de droit commercial, fiscal, social et droit du travail ;
Connaissance des conseils juridiques.
 
EPREUVES DU BTS
MATIÈRES ET COEFFICIENTS
INTITULE DES ÉPREUVES
MODE
DURÉE
COEFFICIENT
Conduite et Présentation des Activités Professionnelles
Oral
40 min
3
Étude de cas
Écrit
6 h
5
Applications Bureautiques et Informatiques
Pratique
40 min
(+prép 40 min)
3
Économie - Droit
Écrit
4 h
3
Langue vivante étrangère
Écrit
2 h
1,5
 
Oral
20 min
1,5
Français
Écrit
4 h
3
Total des coefficients
20
 
 
 Horaire Hebdomadaire
DISCIPLINES
1ère année
2nde année
Expression professionnelle en Français
2 h (1+1)
2 h (1+1)
Langue vivante étrangère (obligatoire)
4 h (2+2)
4 h (2+2)
Droit
2 h
2 h
Économie d'entreprise
2 h
2 h
Économie générale
2 h
2 h
Méthode d'administration et de gestion des PME
12 h (10+2)
12 h (10+2)
Travaux de synthèse et actions professionnelles
6 h (0+6)
6 h (0+6)
TOTAL
30 h
30 h
Accès aux ressources en libre service (*)
3 h
3 h
Langue vivante étrangère (facultative)
2 h
2 h
 
(*) Accès, en libre service, à la salle pourvue des équipements informatiques, audiovisuels, télématiques : pendant au moins 3 heures par semaine
 
 
 
Les Stages et les A.P.A.
Les A.P.A. (Actions Professionnelles Appliquées)
Elles concernent des travaux à court ou moyen terme, d'une à quelques semaines, et sont réalisées sur une plage horaire de six heures par semaine.
Leur but est :
De résoudre des dysfonctionnements dans l'entreprise : d'ordre administratif, commercial, comptable et informatique ;
De mettre en place un véritable projet innovant.
Ces A.P.A. seront en nombre suffisant et régulier pendant les deux années et feront l'objet d'une présentation orale à l'examen.
Les étudiants doivent s'adapter aux besoins du Chef d'entreprise en sachant que chaque A.P.A. doit concerner au moins deux pôles (administratif et comptable, comptable et informatique, commercial et administratif...).
 
Les Stages
Au nombre de deux ou trois, ils aboutiront à un total de dix semaines. Ils peuvent être répartis de la manière suivante :
1ère année :
 
3 semaines courant novembre : ce stage est appelé "stage d'immersion" ou "stage de découverte de l'entreprise". Comme son nom l'indique, il permet aux étudiants de découvrir l'entreprise, mais aussi et surtout de déceler des A.P.A.
4 semaines courant juin : ce stage apporte aux étudiants la possibilité d'appliquer en entreprise, les théories acquises en cours de formation . De plus, il permet aussi de réaliser des A.P.A. plus conséquentes puisque de plus longue durée.
2ème année :
 
3 semaines courant décembre : ce stage procure aux étudiants une expérience supplémentaire, et leur permet de compléter leurs APA.
Les dix semaines de stages sont nécessaires pour la validation de l'examen et doivent obligatoirement être effectuées dans deux PME-PMI différentes.

 

Procédure de recrutement :
Les étudiants sont recrutés sur dossier. Les imprimés nécessaires à la constitution du dossier sont disponibles au lycée et sur le site  http://www.admission-postbac.fr/ dans le courant du mois de mars.
Retournés au lycée dûment complétés, ces dossiers sont examinés par une commission. Les candidats retenus sont convoqués aux entretiens devant une commission qui statuera sur l'éventualité de l'admission des candidats.
Les candidats retenus sont avisés personnellement par courrier.
Une équipe enseignante
axée vers la réussite des étudiants.
 
Les taux de réussite des sections de BTS sont de l'ordre de 90 %
au Lycée du Noordover
Peuvent faire acte de candidature :
BTS ASSISTANT DE DIRECTION : les bacheliers STG, L, ES et S
BTS ASSISTANT DE GESTION DE PME-PMI : les bacheliers STG,
peuvent également être examinées les candidatures de bacheliers des séries L, ES, et S
BTS TECHNICO-COMMERCIAL : les bacheliers S option TI, ou STI
Le statut d'étudiant :
Les élèves des sections STS ont le statut d'étudiants. Ils bénéficient à ce titre de tous les avantages et disposent des services qui y sont attachés.
Il est possible de solliciter une bourse d'étudiant (qui remplace la bourse de l'enseignement secondaire). Les dossiers sont à retirer auprès du secrétariat de direction du lycée.
Les élèves qui auront plus de vingt ans au 30 septembre de l'année scolaire vont relever du régime de la Sécurité Sociale étudiante. L'adhésion se fera à la rentrée scolaire.
 
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